les CAP des IESSA campagne Printemps 2016 ont été déplacées suite à un calendrier social chargé

Face aux errements de l’encadrement du SNA, les agents du pôle équipement distant ont co-signé un courrier envoyé au DO et mandaté l’USACcgt pour défendre leurs revendications. Une réunion entre le DO et l’USACcgt (sections locales et BN) a permis d’obtenir des engagements forts pour le pôle Équipement Distant (ED) du service technique du SNA-Ouest.

La DSNA a fait le choix d'externaliser une sous composante de la cybersécurité. La partie détection et analyse du SOC sera dorénavant confiée à un prestataire externe. L'USACcgt décrypte et vous donne son analyse.

L'administration met en œuvre la réorganisation du SNA Nord-Est, avec des impacts imminents sur la Division Technique de Bâle-Mulhouse. Cette réforme vise à rattacher la DT au Service Technique du SNA NE, détachant ainsi les IESSA de Bâle du périmètre du CSA OCBM. Ces agents seraient alors représentés uniquement au CSA du SNA NE, dont ils dépendront d’un

La Commission Européenne est en train d'écrire le nouveau règlement qui imposera de nouvelles fonctionnalités dans nos systèmes mais est-ce la bonne manière de moderniser la gestion du trafic aérien ? C'est l'occasion pour l'USACcgt de faire le point sur le programme SESAR et sur ce projet de règlement.

Le 17 février se tenait un Comité Social d’Administration de la DSNA avec un ordre du jour particulièrement dense. Plusieurs textes importants étaient inscrits à l’examen, touchant à l’organisation du travail, aux expérimentations techniques ou encore aux modalités d’exercice du droit de grève. Si quelques ajustements positifs sont à noter, le consta

L’administration propose une réorganisation du SNA NE dont la conséquence est d’amputer Bâle-Mulhouse de sa DT et de réduire le périmètre du CSA OCBM. Quelles conséquences sur les compétences de l’organisme ? Quelle viabilité à long terme ? Quel avenir pour la division CA dans ces conditions ? Voulons-nous conserver notre fonctionnement ou être intég