Mutations ICNA : Chan-ge-ment!

Les AVE pour les prochaine CAP de décembre sont disponibles. Sauf à changer les critères, nous assisterons encore au même scénario : des ICNA de moins de 40 ans, ayant passé entre 10 et 15 dans le même centre de première affectation, et qui seront « doublés » par des collègues plus âgés ayant déjà eu une ou plusieurs mutations. Pour l'USAC-CGT, il est grand temps de réformer le système.

Nos critères de mutations ICI

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Le protocole social, rejeté par l’USACcgt et l’UNSA mais validé par le SNCTA, FO et la CFDT, prévoit la mise en place d’un Plan Pluriannuel des Affectations (PPA). Fort heureusement, grâce à l’action de l’USACcgt, aucun chiffre d’affectation n’a été gravé dans le marbre dans ce protocole. Fortheureusement, car quand on voit ce que réclamait
L'encadrement local du CRNA ouest enchaîne les passages en force depuis trop longtemps : CPDLC pilot's request, 4FLIGHT, tableau d'absence... Le dernier événement en date du 15 mai impactant une bande CA aurait pu mettre en péril la sécurité aérienne dans les espaces du CRNA ouest.L'USACcgt dépose un préavis de grève sur les dates du 30 et 31 mai et nuit
Un CSA local s'est réuni cette semaine, avec pour seul ordre du jour la préparation des JO. Prévu à l'origine pour traiter exclusivement les impacts de la cérémonie d'ouverture sur la salle de contrôle (modification du tour de service), nous avons demandé que soient également présentées les mesures qui s'appliqueront à l'ensemble des personnels sur toute l

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