Mutations ICNA : Chan-ge-ment!

Les AVE pour les prochaine CAP de décembre sont disponibles. Sauf à changer les critères, nous assisterons encore au même scénario : des ICNA de moins de 40 ans, ayant passé entre 10 et 15 dans le même centre de première affectation, et qui seront « doublés » par des collègues plus âgés ayant déjà eu une ou plusieurs mutations. Pour l'USAC-CGT, il est grand temps de réformer le système.

Nos critères de mutations ICI

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Le service exploitation a décidé de mettre en place les vacations complémentaires au CRNA-Nord. Aucune information préalable des responsables d'équipes ou des organisations syndicales sur le calendrier de ces vacations. L'USACcgt a donc demandé à l'administration les chiffres expliquant les dates choisies, car l'impact est réél sur les conditions de travail des ICNA. Notre demande n'a
SDRH a modifié de façon unilatérale les règles d'affectation des lauréats aux Examens et Sélections Pros ICNA. Non seulement les candidats retenus cette année sont traités de manière inacceptable, mais nous anticipons également des conséquences catastrophiques dans le futur pour cette filière de recrutement qui est pourtant la passerelle naturelle pour les TSEEAC qui souhaitent acc�

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