La plupart des CAO ont eu lieu ou auront lieu durant e premier semestre 2011. Nous avons constaté dans plusieurs de ces commissions que les représentants de l'administration, aidés par l'abstention de certains syndicats (qui vaut pour acceptation), limitaient au minimum réglementaire le nombre d'ouvrier retenus pour passer les essais professionnel alors que le nombre d'agents ayant fait acte de candidature permettait d'en accepter plus !
Ouvriers d'état Info : Avancement des Ouvriers d'Etat, ça coince !
Publications assoc|iées
La DGAC a pallié la fin des embauches sous le statut Ouvrier d’Etat par le recrutement d’agents contractuels en contrat à durée indéterminée pour des postes demandant des qualifications spécifiques, mais sans leur donner de perspective de carrière sur le long terme. Faisons le point.
L’USACcgt invite les agents administratifs à signer cette pétition.
L’unité des administratifs est nécessaire, elle ne sera pas suffisante.
C’est bien l’unité de tous les personnels de la DGAC qui doit être recherchée.
L'USACcgt a combattu la réforme des fonctions support en alertant des risques encourus. Malgré ces alertes, cette réforme a été instaurée par la création des SIR et des pôles et a bouleversé l'organisation et le fonctionnement des services centraux.
L'Instance Locale de Concertation du SIR/Nord approchant, nous vous proposons de nous faire remonter les problématiques que vous rencontrez depuis la mise en place du SIR.
Plus de détails dans notre dernière communication.
Rejoignez-nous lors d'une Assemblée générale le jeudi 10 novembre à partir de 14h00.
Compte rendu et déclaration liminaire USAC-CGT de la CAO EOC/DSAC/DSNA 30 mars 2022
Publications mobilité/avancement assoc|iées
compte rendu de la CAO DSNA du 12 septembre 2018
compte-rendu de la CAO EOC du 11 septembre 2018
CR CAO EOC du 28 juin 2018
Veuillez trouver ci-dessous le compte-rendu de la CAO de l'ENAC du 15 mars 2018.


