Pétition des contrôleurs rémois sur la mobilité

Suite au tract 'Quelle mobilité pour les contrôleurs rémois ?' (ici) la section Usac-CGT du CRNA-Est a fait circuler dans les services une pétition qui doit accompagner un courrier destiné au SDRH (sous-directeur des ressources humaines de la DSNA).

 

Nous avons à l'heure actuelle recueilli 164 signatures, soit plus de la moitié de l'effectif ICNA du CRNA-Est, en moins de 5 jours. Cela témoigne de la prise de conscience des contrôleurs aériens rémois et de leur désir d'un changement de la politique de gestion des ressources humaines spécifique au corps des ICNA.

Publications assoc|iées

Le 08 novembre se tenait un Comité Social d’Administration concernant le Tour de Service 2025 pour la salle de contrôle. L’USACcgt avait demandé dès la validation du protocole social à travailler sur ce sujet, qui finalement n’a commencé à être abordé localement qu’en octobre. Le projet de Note de Service n’ayant été envoyé que 3 jours avant le C
Ces derniers mois ont été le fruit de beaucoup de changements qui vont sans doute bouleverser l'avenir de notre profession. L'USACcgt vous propose un point d'information pour vous tenir au courant de ces futurs changements. Nous aborderons les thèmes de la badgeuse/pointeuse, l'arrêté 2024 et les tours de service soumis au vote, ainsi que la consultation y ayant
Au programme de ce CSA DO, il y avait entre autre : une note cadre sur l’organisation du travail des contrôleurs aériens, un mandat d’étude pour la création d’une CNGR (Cellule Nationale de Gestion du Réseau) aux prérogatives étendues, une étude quant au dimensionnement cible des organismes d’approche rattachés à un organisme d’approche siège SNA,
Au programme de ce CSA DSNA, un certain nombre de textes issus du protocole, mais aussi d’autres sujets tout aussi importants, étaient à l’ordre du jour. Comme à son habitude, la DSNA a su briller par la pauvreté de son dialogue social : le CSA n’était là que pour cocher la case « dialogue social », sans aucune volonté de négocier quoi que ce soit.

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRH (agents) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor. La date limite de candidature, de modification et de suppression est fixée au vendredi 21 août 2015.La CAP se tiendra le 15 septembre 2015. Attention, la date limite d'annulation est fixée à 23h59, 2 jours calendaires avant la date de la CAP, soit donc l