Troisième campagne de mobilité au fil de l'eau (FIDELO 2024-3)

La troisième campagne de mobilité au fil de l'eau pour l’année 2024 (FIDELO 2024-3) est ouverte à compter de ce jour. 

Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH ou depuis l'extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») https://choisirleservicepublic.gouv.fr en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l'Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé : DGAC-AVE-(numéro de l'AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps soit A, B ou C).

Le dépôt des candidatures s'effectue via l'application "SIRH - Agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor en intranet.
L'accès s'effectue sur Bravo Victor (menu "applications") grâce au login et mot de passe Angélique, en cliquant sur l’icône "SIRH - Agents ".

Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :

  • Date limite pour candidater : jeudi 3 octobre 2024,
  • Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : mardi 8 octobre 2024
  • Date limite pour annuler une candidature :  mardi 8 octobre 2024
  • Publication des résultats : semaine 41 (du 9 octobre au 11 octobre 2024)

Informations complémentaires :

La date limite de remise d’un dossier social auprès assistante sociale et/ou un dossier médical auprès de la médecine du travail, associé à une candidature, est identique à la date limite de remise des candidatures soit le jeudi 3 octobre 2024.

Le service DSNA/SDRH rappelle aux candidats du corps des ICNA que l’annulation d’une candidature, au-delà du jeudi 3 octobre 2024, entrainera l’annulation de l’ensemble des candidatures de l’agent.

Concernant l’ensemble de ces corps, en cas de difficultés techniques ou d'impossibilité à postuler via SIRH uniquement, les candidatures par mail seront acceptées et devront être envoyées aux adresses électroniques des personnes suivantes :

 

Publications assoc|iées

Avant la loi de transformation de la Fonction publique, les mutations et avancements étaient étudiés en commission administrative paritaire (CAP). Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP. Depuis 1er janvier 2021, il en est de même pour les avancements. Les représentants en CAP ne participent plus à la gestion collective de la mobilité et des avan