Bonjour,
L'administration a été obligée de reculer lors du CT DGAC sur les lignes directrices de gestion suite à un front syndical uni contre un mauvais texte.
Cordialement,
Publications nationales
Le comité technique DSAC s’est donc déroulé le 21 janvier dernier en plein conflit des retraites et dans le contexte des négociations protocolaires en cours. A l’ordre du jour de nombreux points faisant le bilan sur l’année 2019. (Lire ci-dessous)
Le projet de réforme des retraites du gouvernement impactera tous les agents de la DGAC. Ensemble, faisons reculer ce projet néfaste en cessant le travail le 6 février prochain (nuits en amont et aval)
Lire ci-dessous
L'USACcgt appelle les personnels à faire grève et participer aux manifestations le jeudi 6 février prochain (nuits amont et aval). Lire la communication relative à cette nouvelle journée de grève interprofessionnelle et intersyndicale en ouvrant le document ci-après.
Bonjour
L’USACcgt considère que le compte n’y est pas pour les approches et les contrôles d’aérodromes dans la V1 du protocole et dans le projet d’arrêté 2020 qui refond l’organisation du travail et vous explique pourquoi ici.
Bien cordialement,
La mobilité des ICNA est en ligne de mire. Pour l'USACcgt un site peu attractif ne doit pas être puni mais au contraire traité avec des mesures adaptées et respectueuses du droit à la mobilité.
L'administration veut au travers du protocole social 2020/2024 réformer les filières Achats/Finances et RH en créant des pôles spécialisés par domaines.
Ce projet va avoir d'importantes conséquences sur la structure des services administratifs et les métiers.
Si il est déjà acquis
L’USACcgt appelle à la grève contre la réforme des retraites pour la journée du 29 janvier prochain (nuits amont et aval incluses).
Voir communication ci-après
Les sections locales UNSA-IESSA et USAC-CGT de l’ENAC s’associent aux analyses du collectif enseignants IESSA de l’ENAC.
Les contrôleurs de Mayotte sont en grève, le saviez-vous ? Le système des réquisitions permet de passer un mouvement social sous le plus grand silence. L’USACcgt confirme son soutien aux collègues dans leurs actions. (Lire ci-dessous)
Vous trouverez ci-dessous un visuel sur le projet de réforme du gouvernement versus le projet de la CGT, et un sur l'âge pivot.
L'USACcgt appelle à la grève le 24 janvier, jour de présentation du projet de réforme en conseil des ministres, ainsi que les nuits amont et aval.
L’administration a convié pour la dernière fois les organisations syndicales, pour convenir d’une répartition des avancements entre les CAO des établissements ouvriers de la DGAC et de l’ENAC
La DSNA a poussé tous les curseurs sur la dégradation des conditions de travail des ICNA dans la V1 du protocole. Pour l'USACcgt, la copie devra être largement revu.
Vous trouverez ci-dessous notre dernière communication sur le sujet.
L’USACcgt relaie l’appel à la grève et aux manifestations de l’intersyndicale engagée dans le combat contre la réforme des retraites pour la journée du 24 janvier prochain (nuits amont et aval incluses). Voir communication ci-jointe.
Nous n'avons pas le choix, c'est maintenant qu'il faut y aller ! Ouvriers d’État tous en grève et dans la rue le 16 janvier
Bonjour,
Regardez cette petite vidéo courte et très didactique sur l'entourloupe de la "suppression" de l'âge pivot par quelqu'un qui n'est pas de la CGT.
Alors fake news ?
https://www.youtube.be/WXR_UpoZErQ
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du CT local du CRNA-Nord du 10 janvier 2020
Vous trouverez ci-dessous une analyse de l'USACcgt concernant la contre réforme des retraites et notamment la question de l'âge pivot. Pour rappel, l'USACcgt appelle l'ensemble des agents de la DGAC à la grève contre la réforme des retraites les 14, 15 et 16 janvier.
La réforme des retraites envisagée par le gouvernement est un projet dangereux pour tous les salariés, et s’avérerait être une régression pour le régime des retraites des fonctionnaires en diminuant leurs droits et le niveau de leurs pensions de manière inquiétante.
En outre, hautement régressive pour les métiers pénibles, discriminante pour les femmes, cette retraite un
Depuis les dernières élections professionnelles, l’USAC-CGT siège à toutes les commissions de nomination. A cette occasion, nous avons défini des critères pour chaque commission qui, tout en continuant à garantir un déroulé de carrière correct, laissent une place plus importante à l’ancienneté de qualification à Saint Exupéry.
Lors du Comité technique du 10 janvier 2020, le chef de centre a
annoncé qu’il renonçait à appliquer les annonces discriminatoires qui
avaient été faites lors de la CAP ICNA de décembre 2019.
Parce que la lutte contre la réforme des retraites nous concerne tous, l'USACcgt appellera systématiquement à cesser le travail tous les jours décidés par la confédération dans le cadre de l'intersyndicale nationale.
Appel a la grève et aux manifestations pour le jeudi 9 janvier.
Le 11 janvier rejoignez les manifestations partout en France.
Vous trouverez ci-dessous une communication de l'Intersyndicale Fonction publique concernant les retraites.
Voici ci-dessous N° 25 de janvier 2020 avec ses rubriques habituelles, édito, juridique, paroles de... et des articles sur la servitude volontaire, la vente de Toulouse, écologie et développement aérien, etc.
Vous trouverez ci-dessous une communication de l'UFSE sur les mensonges du gouvernement concernant la réforme des retraites.
Bonjour,
L'USACcgt s'inscrit pleinement dans les appels intersyndicaux à poursuivre la grève et les actions contre le projet de réforme des retraites. L'USACcgt appelle donc l'ensemble des personnels à la grève et à participer aux manifestations le 9 janvier ainsi que les nuits amont et aval.
Vous pouvez voir le communiqué intersyndicale des syndicats de la Fonction P
Approche de Mayotte, MEQ 2018, temps de pause en Groupe G, expérimentation RH à Pyrénées et compensation des experts opérationnels
étaient au menu de ce CT DO.
Sur la majorité des points, la DO a tellement voulu pousser son avantage qu’elle est parvenue à faire l’unanimité contre elle
Approche de Mayotte, MEQ 2018, temps de pause en Groupe G, expérimentation RH à Pyrénées et compensation des experts opérationnels étaient au menu de ce CT DO.
Sur la majorité des points, la DO a tellement voulu pousser son avantage qu’elle est parvenue à faire l’unanimité contre elle.
Lire la suite en ouvrant la pièce jointe.