Actualités et tracts

Un ensemble de propositions réalistes, concrètes, constructives pour le FABEC : c'est ce qui caractérise le projet élaboré par l'USAC-CGT et ses partenaires CGC, FO, UNSA-IESSA de l'intersyndicale.

L’intersyndicale CGC-CGT-FO-UNSA IESSA, majoritaire à la DGAC, a rencontré mercredi 7 avril M. Gilles Savary, médiateur nommé par le gouvernement suites aux grèves de janvier et février 2010.

Au mois de janvier dernier, le Directeur Général de L’Aviation Civile, de façon unilatérale, a fait une annonce concernant la mise en place d’un organisme intégré dans le FABEC. Cette déclaration a provoqué des mouvements de grève sans équivalents depuis de nombreuses années. Afin de décourager les contrôleurs d’un éventuel nouveau mouvement de grè

Atteinte au droit de grève : le CRNA Sud-Ouest dit NON !La nouvelle lecture que fait l’administration du décret de 1985 est un abus de droit manifeste : traduire 50% des vols, ce qui est l'esprit du décret, par 50% des secteurs proposés à la CFMU reflète la volonté d'ôter tout impact à la grève, particulièrement dan

L’USAC-CGT revendique depuis de nombreuses années une meilleure reconnaissancenotamment financière de tous les personnels Equipement en poste à la DGAC.Voici un point sur la situation :

La refonte du service minimum annoncée par Maurice Georges a déclenché des réactions plus ou moins sincères. L'administration et certains syndicats n'hésitent même pas à la présenter à demi mot comme une mesure de rétorsion justifiée contre les centres grévistes, au mépris de tout principe démocratique !La suite

Pour ceux qui en doutaient encore, la DGAC vient de confirmer sa politique aberrante avec l'annulation définitive du concoursIESSA 2010. Voir ci dessous le courrier ENAC transmis aux candidats le lundi 22 mars (Et non le 22 janvier comme indiqué par erreur sur le courrier).

L'AG a vu passer une centaine de collègues. Les personnels ne tolèreront pas une baisse de leur droit de grève, et mandatent les syndicats pour s'opposer à larécente attaque de la DGAC contre ce droit pourtant constitutionnel, y compris par la grève si nécessaire.

'Certes, les aiguilleurs du ciel exercent un boulot stressant. Mais quand même. . . Leurs avantages acquis, uniques en Europe, relèvent d'un autre âge.'

Déclaration liminaire sur l’organisation du contrôle aérien au niveau européen et le climat social à la DGAC

Le gouvernement et l'administration ont décidé d'imposer la mise en place de mesures répressives et vexatoires :- contrôle de la présence des personnels opérationnels sur leur lieu de travail à l’aide des badges d'accès,- mise en place d'un système de vérification du nombre d'heures de contrôle réalisées annuellement par chaque contrôleur,- remise e

Les bureaux de sections des organisations syndicales locales se sont réunis ce mardi 23 mars 2010.Ils dénoncent ensemble le comportement déraisonnable et autoritaire de l’administration qui, par son manque de respectpour les personnels, a rompu de fait le dialogue social :Les annonces d’atteinte au droit de grève sont intolérables, le service minimum ne serait plus

Suite à la demande de l’intersyndicale, l’administration a accepté de tenir des réunions hors protocole concernant les recrutements, les avancements et les mutualisations des fonctions supports. Mardi 16 mars a eu lieu la réunion traitant des recrutements et avancements 2010 en présence de tous les syndicats sauf du SNCTA.

Dans le contexte de conflit contre la fusion des prestataires du FABEC, en CTP-DSNAde janvier boycotté par l’intersyndicale, la DSNA a fixé les effectifs de référenceIESSA pour l’année 2010. L’USAC-CGT considère qu’aucun centre n’est aujourd’huien sureffectif, au contraire des nouvelles tâches nécessiteraient des effectifssupplémentaires (Esarrs, études DTI

Durcissement du service minimum, pointeuse systématique … voici les réponses de la DGAC pour intimider et minimiser les prochaines mobilisations contre le prestataire unique. Un exposé brutal où la DGAC n'était pas là pour discuter.

Au niveau national et interprofessionnel public et privé, la CGT, la CFDT, la FSU, Solidaires et l'UNSA appellent de façon unitaire les salariés à se mobiliser le mardi 23 mars.