Actualités et tracts

Malgré un travail conséquent mené par un groupe d'experts, la DSNA a du mal a accélérer le processus pour le programme SYSAT. Eclairage par l'USAC-CGT de la situation actuelle.(voir ci-dessous)

A l'initiative des syndicats de la Fonction publique (CFDT, CGC, CFTC, CGT, FA, FO, FSU, UNSA et Solidaires), une journée de grève et de manifestations est prévue le 10 octobre prochain. A la DGAC, les syndicats ayant une représentativité au niveau de la Fonction publique (CFDT, CGT, FO et UNSA) appellent également à la grève. (pour plus d'information, lire le tract ci-dessous)

Les compagnies aériennes mènent une large opération de lobbying visant à affaiblir (pour le moins) notre droit de grève, l’USAC-CGT mène une action qui doit être aussi unitaire que possible. Vous trouverez plus d’informations dans la communication ci-dessous.

Toutes les fédérations de fonctionnaires appellent à la grève et à la participation aux manifestations mardi 10 octobre. Lire le tract USAC-CGT en pièce jointe.

La DGAC vient de référencer à compter du 1er janvier 2018 la MGAS (Mutuelle Générale des Affaires Sociales) avec un contrat spécifique. L'USAC-CGT revendique une prise en compte d'une partie significative de la cotisation santé/prévoyance. Visualiser le tract USAC-CGT en cliquant sur le lien ci-dessous.Pour toutes questions contacter :

Veuillez trouver un communiqué de l'ensemble des syndicats de la Fonction publique pour une journée d'action le 10 octobre prochain.

Suivant des évolutions règlementaires européennes, la phraséologie change et les contrôleurs vont devoir se former à de nouvelles méthodes de travail.Ces dernières n'ont pas été discutées ou très peu, pourtant ces changements vont être lourds à porter pour les ICNAs et TSEEAC...L'USAC-CGT fait le point sur une gestion de projet calamiteuse de la Direction des Opérat

L’objectif du projet de service Filière Technique de la DSNA reste identique au projet combattu en 2015, il est inscrit dans le protocole 2016, et reste un danger pour l'avenir de la profession (Suppression de la MO Radionav à Roissy, transformation des MO en Gestionnaires/Téléphonistes, etc ...)Visualiser le tract USAC-CGT en cliquant sur le lien suivant:

Par l’insulte et la provocation, le gouvernement

La rentrée sociale s'annonce houleuse.Le gouvernement mène en parallèle une nouvelle réforme du code du travail ainsi que de nouvelles attaques à l'encontre de la Fonction publique.Ce ne sont pas deux réformes distinctes, elles sont au contraire intimement liées et

De nombreux agents se voient refuser la possibilité de Télétravailler pour des motifs parfois très subjectifs. L'USAC-CGT alerte l'administration sur les conséquences potentielles de ces refus souvent incompréhensibles et qui ne doivent en aucun cas remettre en question l'esprit même du Télétravail

Actions et mobilisations le 12 septembreLa CGT lance un appel national à la grève et la mobilisation le 12 septembre 2017, afin

Contre les mauvais coups, ensemble, mobilisons nous mardi 12 septembre par la grève et en participant aux manifestations.Lire le tract USAC-CGT en téléchargeant la pièce jointe ci-après.En complèment, lire le tract CGT Fonction Publique en cliquant sur le lien suivant:

Voici ci-dessous le CR du 11ème congrès de l'Union Confédérale des retraités-CGT du 13 au 17 mars 2017 au palais des congrès à Bordeaux.

Le projet actuel de reprise d'approche de Rodez par Clermont-Ferrand vient d'être reporté par la DO. Vous trouverez plus de renseignements ci-dessous :

L’USAC-CGT a obtenu la création d'un grade fonctionnel IESSA CHEF en 2013, ce qui est une avancée sociale significative dans le déroulement de carrière des IESSA. Avant le mois de septembre 2017, 34 nouveaux IESSA seront promus au GRAF IESSA CHEF. Pour 2017, le dernier protocole n'ayant rien prévu en postes supplémentaires de l'emploi fonctionnel CUTA

Vous trouverez ci dessous le compte rendu par l'Usac-CGT du CT DSNA du 5 juillet.

L’USAC-CGT a obtenu la création d'un grade fonctionnel IESSA CHEF en 2013, ce qui est une avancée sociale significative dans le déroulement de carrière des IESSA.Avant le mois de septembre 2017, 34 nouveaux IESSA seront promus au GRAF IESSA CHEF.Pour 2017, le dernier protocole n'ayant rien prévu en postes supplémentaires de l'emploi fonctionnel CUTAC, seuls les postes lib�

Dans la Fonction Publique, au-delà du déroulement de carrière via les échelons et grades du corps d'appartenance, le détachement sur un emploi fonctionnel est une voie alternative. Les emplois fonctionnels permettent, entre autres, de prétendre à un indice maximal supérieur à celui de son corps, en y parvenant de façon accélérée.