Souplesse opérationnelle - XP RH - RO

Une fois encore, les expé RH cherchent à pousser tous les curseurs de l'organisation du travail des ICNA.Ci-jointe notre dernière publication.

Dans le cadre 2002, les recyclages sont libres.Un certain nombre offre des hors-quotas.Tout est expliqué ci-contre.

Avant de voter, entre les 19 et 26 février, informez-vous.Ici, un Parlons-En à propos du J0.

Une consultation pour les tours de service 2024 au CRNA/Sud-est va avoir lieu du 19 au 26 février.Retrouvez ici les dernières communications de la section locale de l'USACcgt.

La consultation sur le tour de service 2024 au CRNA Nord est lancée, pour l'USACcgt il est important de se poser les bonnes questions !

Une consultation est organisée dans l'urgence pour ou contre des expérimentations RH en 2024 au CRNA Nord. Pour l'USACcgt, c'est toujours non ! On vous explique pourquoi

La fin du dispositif des RO étant prévu pour le 31/12/2023, l’USACcgt avait dès le CSA-DO du 22 septembre, posé une question diverse quant au devenir du Compte-temps, et des différentes JL/JMT/JRO cumulées. La réponse n’avait pas pu être apportée lors du CSA-DO, mais elle est apparue au détour d’une réunion plénière protocolaire le 19 octobre (étrange pour un sujet qu

Ce n’est un secret pour personne, la DSNA a pour objectif dans le protocole en cours de négociation de reprendre l’arrêté 2002 qui, tout en étant loin d’être parfait, sert de cadre de référence pour la plupart des contrôleurs de la DSNA. Mais en raison de l’ouverture de la boite de Pandore lors de la mise en place des expérimentations RH, on note que

La modernisation génère une surcharge de travail pour l’ensemble des personnels d’Orly. En proposant des XP RH qui ont vocation à se pérenniser, certains proposent le double hold-up d’absorber le sous-effectif organisé et mettre la main sur l’ensemble de la plus-value générée par cette modernisation.