- La gestion de personnels se résume actuellement à décider où et comment gérer le sous-effectif. Grâce à l'effort consenti par les CRNA, Roissy et Orly au GT effectif de janvier, il restait des sorties de l'ENAC pour les approches au cours de ce GS32h. Dommage que cette solidarité n'ait pas été soutenue par tous en janvier.
- Vous trouverez ci dessous notre compte rendu les résultats du GS32h qui affecte les promotions ICNA et TSEEAC contrôleurs restant à venir pour 2011. Cette réunion a également décidé des ouvertures d'AVE dans les approches et les tours pour les CAP de fin d'années. L'USAC-CGT y a réaffirmé son attachement à la mobilité et aux recrutements qui sont nécessaires à la bonne marche de nos services du contrôle.
