CT DSNA du 12 décembre 2012: des objectifs bien flous

28-12-2012

Le CT tenu le triple 12 sera-t-il de bonne augure pour une reprise du dialogue social depuis plus d'un an ? Que ce soit la stratégie FABEC, la stratégie technique autour de 4 Flight, les investissements dans un contexte budgétaire contraint, une nouvelle démarche sécurité... Les positions des uns et des autres ne sont pas toujours compatibles avec les attentes des personnels. La DSNA émet des pistes de réflexion sur le transfert de maintenance des ILS CAT1, sur des réorganisations de services et de méthodes de travail en salle de contrôle sous couvert de management de la sécurité. Sujets à impacts sociaux délicats.

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Premier CT de la nouvelle année, mais surtout après plus de 18 mois de silence radio alors que la DSNA devrait en réunir au moins deux par an. Pas grave selon le DSNA, le dialogue social se passe ailleurs… Voici en quelques mots les principaux points abordés. Charte sur la just Culture, plan stratégique de la DSNA, programmes techniques, Remote tower et autres brèves