Plusieurs dates de mobilisations ont été annoncées en cette fin d’été. Tout d’abord un mouvement interprofessionnel d’une large intersyndicale le 13 octobre sur les thématiques des salaires, de l’austérité, de l’égalité homme-femme et de la transition écologique ; et ensuite (chronologiquement dans les annonces) un préavis du SNCTA (rejoint par l’UNSA-Aviation-Civile) sur la prise en compte de l’inflation sur les rémunérations. Explications.
De l'importance de bien choisir son préavis
08-09-2023
Publications assoc|iées
Après plusieurs journées de mobilisation contre la réforme des retraites où la Direction des Opérations a appliqué les modalités du service minimum
de façon plus qu’hasardeuse, celle-ci nous gratifie d’une consigne punitive qui risque bien de mettre de l’huile sur une DO déjà bien en feu.
Applicable dès diffusion et jusqu’au 30 avril 2023
L’USACcgt invite tous les agents de la DGAC qui seraient disponibles, à venir rejoindre l’ensemble des salariés lors de cette nouvelle journée de manifestations.
L’USACcgt n’a pas déposé de préavis de grève spécifique DGAC, cependant l’ensemble des agents de la DGAC voulant cesser le travail, sont couverts par le préavis de l’UFSE-CGT.
Une fois n'est pas coutume, le chef de centre n'a pas tardé à réagir à notre interpellation suite au changement des horaires du tour de service les jours de grève.
On pouvait s'y attendre, aucune solution n'est proposée aux agents qui se retrouvent en difficulté.
Faudra-t-il que le servic
Suite à la mise en place du service minimum les horaires du tour de service sont modifiés, avec un délai extrêmement court qui n'est pas acceptable. L'USACcgt accompagnera les agents qui seront dans l'impossibilité de satisfaire cette exigence.
L’USACcgt n'appellera pas spécifiquement à la grève le 10 novembre mais invite tous les agents disponibles ou grévistes sur le préavis UFSE à se mobiliser pour l’augmentation des salaires, la défense du service public et une autre réforme de la retraite que celle du recul de l’âge envisagé par le gouvernement.