L'allongement de la formation initiale des TSEEAC de 2 à 3 ans et l'engagement pris par le ministère de la Fonction publique d'augmenter l'indice sommital du corps des TSEEAC pour atteindre l'indice 702 nécessite une refonte de la grille indiciaire. Celle-ci détermine le salaire et les conditions d'avancement des agents sur leur carrière.
Grille indiciaire TSEEAC : l'indice 702, oui mais à quel prix !
04-12-2012
Publications assoc|iées
4-Flight, EEE, SYSAT : tant de grands programmes de modernisation des systèmes ATM que suit l'USAC-CGT et pour lesquels il est devenu un interlocuteur incontournable de l'administration.
Jeudi 6 novembre, c’était le premierCT avec notre nouveau chef decentre Emmanuel Jacquemin : toutes les infos !
AVE TSEEAC : campagne automne 2014 + Additifs N°1
Le groupe de travail permanent de Bordeaux-Mérignac s'est réuni le 12 novembre 2014 pour préparer avec les organisations syndicales les sujets spécifiques à la plateforme qui seront traités au Comité Technique du SNA/SO le 25.
Lire le communiqué du Bureau National
Le projet de Loi de Finances 2015 prévoit notamment un nouveau gel du point d'indice, la baisse des mesures catégorielles et de nouvelles baisses d'effectif .L'USAC-CGT fait le point, lire le tract en pièce jointe.