Les modalités du plan de résorption de l'emploi précaire devraient bientôt se mettre en place à la DGAC. L'USAC-CGT se bat pour améliorer le sort des contractuels et pour que l'administration ne répète pas les erreurs du passé. Lors de cette troisième séance, nous avons pu échanger avecl'administration sur les modalités d'application du projet de loi de déprécarisation 'Sauvadet'.
GT Contractuel 13 janvier 2012 : faudrait pas que ça sente trop le sapin !
02-02-2012
Publications assoc|iées
Les 16/10 et 02/11 derniers s'est tenu le dernier Comité Social d'Administration du CRNA/SE avant les élections professionnelles de décembre 2026. Pour le Service Technique, les principaux sujets étaient la consolidation de la note d'organisation. Ont été traités : - la simplification du régime des nuits programmées avec une meilleure compensation pour tous 
L’USACcgt a rencontré SDCRH à la sortie de l’été pour faire le point sur le nouveau cadre de gestion des personnels contractuels.
L’entretien d’évaluation professionnelle est un échange annuel formel et obligatoire avec son supérieur hiérarchique (N+1), n'oubliez pas ces éléments.
Suite de l’enquête CGT et aux nombreuses questions remontées par les agents contractuels, l’USACcgt a rencontré la Sous-Direction des Compétences et des Ressources Humaines (SDCRH) pour échanger sur les process et le parcours professionnels de ces personnels (contrats, primes, mobilité).
Cet été, l’USACcgt a lancé une enquête sur la gestion des agents contractuels. La participation a été importante. Elle a permis de recueillir de nombreuses informations sur les attentes et les difficultés rencontrées au quotidien pour obtenir des réponses à vos questions.
La section locale USACcgt fait le point sur plusieurs sujets d'actualité qui concernent la Filière Technique du CRNA-E.