Les modalités du plan de résorption de l'emploi précaire devraient bientôt se mettre en place à la DGAC. L'USAC-CGT se bat pour améliorer le sort des contractuels et pour que l'administration ne répète pas les erreurs du passé. Lors de cette troisième séance, nous avons pu échanger avecl'administration sur les modalités d'application du projet de loi de déprécarisation 'Sauvadet'.
GT Contractuel 13 janvier 2012 : faudrait pas que ça sente trop le sapin !
02-02-2012
Publications assoc|iées
La DGAC a pallié la fin des embauches sous le statut Ouvrier d’Etat par le recrutement d’agents contractuels en contrat à durée indéterminée pour des postes demandant des qualifications spécifiques, mais sans leur donner de perspective de carrière sur le long terme. Faisons le point.
L’USACcgt invite les agents administratifs à signer cette pétition.
L’unité des administratifs est nécessaire, elle ne sera pas suffisante.
C’est bien l’unité de tous les personnels de la DGAC qui doit être recherchée.
L'USACcgt a combattu la réforme des fonctions support en alertant des risques encourus. Malgré ces alertes, cette réforme a été instaurée par la création des SIR et des pôles et a bouleversé l'organisation et le fonctionnement des services centraux.
L'Instance Locale de Concertation du SIR/Nord approchant, nous vous proposons de nous faire remonter les problématiques que vous rencontrez depuis la mise en place du SIR.
Plus de détails dans notre dernière communication.
Rejoignez-nous lors d'une Assemblée générale le jeudi 10 novembre à partir de 14h00.
Le CT DSNA du 6 octobre a acté une note de gestion des formateurs de langue anglaise qui garantie pour le moment l'emploi de tous les professeurs de langue actuellement en poste à la DSNA. Merci à tous ceux qui se sont battus (en particulier les formateurs) et qui ont témoigné leur soutien.