Les discussions pour le nouveau protocole ont démarré. L'USAC-CGT a mis les effectifs au centre des discussions après avoir initié une démarche intersyndicale sur ce sujet crucial. La Fonction publique et l'équité de traitement des personnels pour les avancées sociales seront également des lignes fortes qui guideront les négociations menées par l'USAC-CGT.
Les discussions pour le nouveau protocole 2016-2018 ont démarré
17-12-2015
Publications assoc|iées
La négociation protocolaire est en panne. L'USAC-CGT présente son analyse et ses revendications
CEN : Communiqué de la CEN de l'Usac-cgt du 10 mars dernier sur la loi El Khomri et sur le protocole
Evaluations des compétences linguistiques et pratiques, vérification des heures de contrôle et aptitude médicale... Voici le programme de la licence de contrôle version 2017. L'USAC-CGT vous livre ci-dessous son analyse de ce sujet que l'administration a souhaité inclure dans le protocole 2016.
La première réunion plénière du protocole s'est tenue sous la présidence du Directeur Général le 18 février. Les personnels Equipement sont évo qués mais il faudra attendre pour en voir les mesures lors d'une prochaine version.
Vous trouverez en pièce jointe la déclaration liminaire USAC-CGT lue en ouverture de la séance plénière du 18 février 2016.