La DSNA fait le choix d'un management malveillant en contradiction avec les recherches dans le domaine du travail et certaines analyses internes.
Vous trouverez ci dessous notre communication sur le sujet.
Management malveillant à la DSNA
07-11-2017
Publications assoc|iées
Le premier CT DSNA avec une composition conforme aux élections professionnelles d'octobre dernier s'est réuni le jeudi 8 décembre à Athis-Mons. L'USAC-CGT, premier syndicat de la DSNA, y est représentée aux côtés de l'UNSA, FO, SNCTA et CFDT.
L'USAC-CGT progresse encore une fois en SNA Ouest: avec 4 sièges sur 8 en CT SNA, elle aura les moyens de porter vos revendications collectives sur les sujets opérationnels. Merci de votre confiance apportée à nos représentants.
Le CTP du 28 mars aurait pu être l'occasion pour le DSNA d'améliorer le dispositif VRO, de corriger les insuffisances des ressources en effectifs opérationnels par rapport aux missions, bref de négocier... mais non, la DSNA est restée rigide face à de légitimes demandes.
Document inchangé suite au CTP DSNA du 28 mars 2011.
Conduite de réunion laborieuse, attitudes méprisantes et hautaines, réponses non préparées aux questions, notre encadrement est loin d'avoir choisi la voie de l'apaisement dans le dialogue social, continuant son petit jeu «protocolaire » avec l'aide de ses acolytes du jour. Bref un CTP qui n'aura pa