Parlons-En : Effectifs 2021

Analyse locale des attributions de postes IESSA et ICNA pour l'année à venir

Malgré les nombreuses difficultés rencontrées en 2020 et en ce début d’année 2021 pour maintenir un dialogue social avec la DGAC, l’USACcgt démontre par son action et ses communications sa capacité à se mobiliser et à revendiquer pour tous les agents dont celles pour les agents à statut ministériel en poste à la DGAC. 

Le GS Effectifs IESSA 2021 a encore augmenté le taux de régulation des services techniques. D'où vient cette nouvelle baisse ? Va t'elle continuer ? Y a t'il des solutions ? Lisez les réponses dans le tract suivant

Vous trouverez-ci joint le CR du GS32h qui s'est réuni aujourd'hui uniquement pour traiter les terrains TSEEAC

Face à l'évolution de la pyramide des ages à Roissy, nous allons faire face à un déséquilibre entre le nombre de postes de CDQ offerts et le besoin. Vous trouverez dans notre dernière publication notre analyse et nos propositions.

Veuillez trouver en lecture ci-jointe une information sur la fusions des services BNI-BNIA et les BTIV, puis une information sur l’avancée dans la création de la licence ANSO. Bonne lecture,