Vous trouverez ci-joint l'information sur la répartition des effectifs pour l'année 2021.
Parlons-En : Effectifs 2021
26-10-2020
Publications assoc|iées
Face à l'évolution de la pyramide des ages à Roissy, nous allons faire face à un déséquilibre entre le nombre de postes de CDQ offerts et le besoin.
Vous trouverez dans notre dernière publication notre analyse et nos propositions.
Veuillez trouver en lecture ci-jointe une information sur la fusions des services BNI-BNIA et les BTIV, puis une information sur l’avancée dans la création de la licence ANSO.
Bonne lecture,
Un GT effectif qui, une fois de plus, sous couvert de vouloir contenter tout le monde va saigner le CRNA-Nord.
L’USACcgt ne participera pas aux marchandages d’effectifs prévus aujourd’hui et vous explique pourquoi dans la communication jointe.
Un résumé de l’historique d’organisation de ces réunions complète cette explication :
L’USACcgt demande fin janvier la tenue de
Le GT effectif initialement prévu début 2020 a fnalement eu lieu le 26 mai suite à des demandes insistantes de l’USACcgt. L’occasion d’échanger avec l’administration sur les affectations des sorties ENAC 2020, les BO des centres, les campagnes de mobilité ainsi que l’avenir des recrutements IESSA.
Vous trouverez en fichier joint le compte redu du GS 32h du 6 mars 2020.