Les CAP exceptionnelles ITPE et TSEEAC se sont déroulées courant juillet. L'administration a imposé ses choix discriminatoires et très restrictifs. Au final, un très faible nombre d’agents (3 ITPE et 4 TSE) se sont vus proposer un détachement. Pour mémoire, il y avait 80 demandes d’ITPE et 120 demandes de TSE et de CTPE (détachement ou intégration) sans compter celles reçues entre temps.
Reconnaissance des personnels Equipements - Après l'été pourri : l'heure du bilan
12-10-2011
Publications assoc|iées
Campagne de mobilité printemps 2020 : les résultats mis à jour
Communiqué de l’intersyndicale suite au point d’échange hebdomadaire du 20 mai 2020
Un CHSCT qui nous laisse dans le flou pour la reprise lundi 11 mai 2020
L’intersyndicale UNSA DD – CFDT – USACcgt a assisté à un CHSCT de 4 heures sans obtenir toutes les réponses à ses questions !
Le rapport rendu mi-juillet par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye, devenu ministre entre temps, a déjà fait couler beaucoup d’encre.
Il est présenté comme plus équitable, mais ce sont surtout de nouvelles inégalités qui vont être générées par ce système à points.
Les zones d’ombres sont légions.
L’USACcgt a étu
LOI n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
La direction de la DSI a fait valider en comité SIGP le remplacement de la messagerie Amélia par la solution Office 365 de Microsoft. Ce choix est dangereux, tant pour la sécurité des données DGAC que pour le devenir des agents concernés.