La DGAC a annoncé par la voie d'un communiqué aux syndicats, les grandes lignes de la mise en oeuvre de l'évolution statutaire des TSEEAC. L'USAC-CGT fait un constat bien plus modéré de ce projet que l'Administration, notamment sur le reclassement prévu pour les TSEEAC actuels. Se pose également la question du dialogue social qui, dans ce dossier, s'est fait entre « copains », au détriment d'une majorité de TSEEAC. A l'aube du CT ministériel du 16 mai, l'USAC-CGT fait l'analyse des projets de texte. Lire la suite dans le tract ci-joint.
TSEEAC Info - Evolution statutaire : constat modéré
15-05-2013
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L'administration a profité de la baisse exceptionnelle d'effectif à la centrale électrique l'an dernier pour précipiter la mise en place d'un tour de service comportant des périodes d'astreinte. Ce mode de fonctionnement ne satisfait pas les personnels de la centrale depuis le début et a abouti au dépôt d'un préavis de grève pour cette semaine, concernant les personnels de la centrale
Compte rendu de la CPE du 16 Juin 2014
Introduction de nouvelles règles d'avancementContrairement aux années précédentes, où tout TSEEAC pouvait prétendre à être nommé au grade supérieur pour peu qu'il répo
Communiqué rectificatif envoyé le 6 juin de la CPE du 04 juin 2014
Vos représentants USAC-CGT en CAP TSEEAC :Bernard BARRAQUE SNA/SSESamy BENDJEDIDIA SNA/Scap-tseeac@usac-cgt.org 06.06.95.31.32
Dans le cadre du « Ciel unique » la Commission Européenne n'a cessé de s'attaquer à la DGAC. Le protocole 2013 est un rempart supplémentaire contre cette politique. N'oublions pas que l'avenir de la DSAC se joue aussi au niveau européen.