La DGAC a annoncé par la voie d'un communiqué aux syndicats, les grandes lignes de la mise en oeuvre de l'évolution statutaire des TSEEAC. L'USAC-CGT fait un constat bien plus modéré de ce projet que l'Administration, notamment sur le reclassement prévu pour les TSEEAC actuels. Se pose également la question du dialogue social qui, dans ce dossier, s'est fait entre « copains », au détriment d'une majorité de TSEEAC. A l'aube du CT ministériel du 16 mai, l'USAC-CGT fait l'analyse des projets de texte. Lire la suite dans le tract ci-joint.
TSEEAC Info - Evolution statutaire : constat modéré
15-05-2013
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L'USAC-CGT détaille le contexte et les mesures du protocole, pourquoi il fallait signer ce texte dans l'intérêt des 12000 agents et de l'avenir de la DGAC.
Les négociations protocolaires sont maintenant terminées. Les syndicats ont jusqu'au 4 septembre pour se prononcer. L'USAC-CGT est engagée dans tous les domaines de ce protocole. Compte tenu de sa large représentativité, le syndicat agit au bénéfice de tous les corps de la DGAC ainsi que des personnels équipement.
Ont été détachés dans le corps des TSEEACMr SABATIERMr SAMSONMr BELANGERLa CGT a réaffirmé son désir de voir toutes les demandes satisfaites mais nous nous sommes heurtés à une fin de non recevoir de la part de l'administration
Compte-rendu du GS32h qui détermine les affectations dans les organismes de contrôle en SNA.
Voici ci-dessous le compte-rendu de la CAP de corps des TSEEAC qui s'est tenue lundi 17 juin 2013.
Pour rappel, les syndicats ne siègent pas en CPE.