La réunion du 3 mai, présentée comme conclusive, avait pour objet d'exposer des adaptations du statut des TSEEAC (missions, formation en 3 ans...), passées au crible par la DGAFP, ainsi qu'une nouvelle grille pour les TSEEAC qui relève de la provocation, symbole d'un échec d'une politique cogestionnaire.
TSEEAC Info : la cogestion ne paie pas
21-05-2012
Publications assoc|iées
Veuillez trouver ci-dessous la synthèse des AVE mutation ouverts aux TSEEAC suite à l'additif N°2, campagne Automne 2018.
· La date limite de candidature et de modification est fixée au 14 octobre 2018
· La date limite de suppression est fixée au 21 novembre 2018
Veuillez trouver ci-dessous la synthèse des AVE TSEEAC de mutation campagne automne 2018.
Arrêté du 3 octobre 2018 attribution de la NBI pour l'année 2017
Dans la perspective des élections professionnelles de décembre, l’USACcgt vous présente le premier de ses 4 thèmes de campagne pour les TSEEAC : « Améliorer la carrière des TSEEAC ». Face à l’allongement des carrières et au manque de transparence, l’USACcgt vous propose sa vision d’une évolution intéressante et équitable. En vous souhaitant bonne lecture,
Dans le cadre de la campagne de mobilité d'automne 2018, vous trouverez en pièces jointes les AVE ouverts au corps des TSEEAC
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
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