Redevenez maîtres de vos conditions de travail et soyez audacieux. Le 7j/12 n’est pas une obligation et des alternatives sont possibles !
CRNA Ouest : pourquoi sortir de l'expérimentation ?
26-01-2019
Publications assoc|iées
Un plus gros marteau pour bricoler plus vite ?Lire le tract ci dessous
Nous allons avoir de nouveaux écrans 43 pouces. Aucune étude n'a été faite concernant les problèmes lombaires, oculaires ...Lire ci dessous
Décalage des vacances de printemps ... mais pas des droits à absences !Lire ci dessous
Intersyndicale UNSA ICNA, SPAC CFDT, USAC CGT pour organiser une AG sur les problèmes d'effectifs.Lire le tract ci dessous
Problème de chefs de salle au CRNA Ouest : fermeture évitée de peu !Lire le tract ci dessous
Dans le but d’augmenter encore la performance du CRNA O en terme de délais afin de pouvoir coller au mieux aux objectifs RP2, les sections locales du CRNA O (SPAC CFDT,SNCTA, USAC CGT et l’UNSA ICNA) demandent : un dimensionnement de l'équipe opérationnelle ACDS à 18 soit 2 ACDS de plus qu'actuellement.Lire ci dessous