Dans un contexte protocolaire inégalitaire pour les agents, l'administration proposait une nouvelle organisation en salle de contrôle dépendant d'un arrêté ICNA national qui n'est pas encore publié.
Face au mépris manifeste envers les agents, et plus particulièrement les IESSA qui voient pleuvoir les réquisitions sans réelle raison, et dont les effectifs sont promis à une baisse de plus de 20%, l'USACcgt ne peut que constater l'impossibilité d'un dialogue social apaisé et a quitté le CSA après une déclaration liminaire dénonçant des usages toujours plus provocants.
L'USACcgt quitte le CSA
04-06-2024
Publications assoc|iées
Veuillez trouver en pièce jointe une communication de la section du CRNA-Est qui fait suite au CSA local du 02 octobre 2024.
Aujourd'hui était convoqué le CSA (ancien CT) pour la mise en œuvre du tour de service XP en salle de contrôle pour l'été.
Ce CSA est une nouvelle entité qui nécessite la rédaction d'un règlement intérieur dans lequel est détaillé son mode de fonctionnement.
Ce document n'existe pas à ce jour et le CSA ne peut s'appuyer sur aucune règleme
Le CT de fin d'année promettait d'être le théâtre d'une forte tension. Des sujets très controversés étaient à l'ordre du jour (RO, suspension XP RH). L'USACcgt, à travers une déclaration liminaire, a une fois de plus dénoncé les projets de réorganisations des fonctions support, les conditions du dialogue social avec la DSNA et a demandé qu'un travail sérieux soit ouvert quant à
Le 26 octobre dernier s'est tenu la seconde édition du CT du 16/10. Selon les directives de la DSNA l'
Mutualisation des XP RH, RO... Devant l'altération du dialogue social, la section de Reims a dénoncer les conditions dans lesquelles a été organisé le CT local du 16 octobre
Depuis le début de la crise sanitaire, la convocation de ce CT en présentiel marquait la reprise du dialogue social dans un format plus adapté aux débats. Les sujets à l’ordre du jour étaient exclusivement liés à l’organisation du travail en salle de contrôle. Néanmoins, après avoir échangé sur ce dernier point, l’USACcgt a souhaité mettre en avant