Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
Vous trouverez ci-dessous le point sur les répartitions des ressources ICNA et TSEEAC dans les centres de contrôles pour 2019
Résultats du gt effectifs, quel avenir pour Brest ?
Vous trouverez ci-dessous la mise à jour du mode d'emploi concernant les emplois fonctionnels à la DGAC.
Voici en pièce jointe la motion d'assemblée générale des personnels de la tour de St Yan réunis ce 14 février.
Parlons-en à LFML, GT Tour de service : travail de groupe ou artifice de l'expérimentation ??
Communiqué concernant GS 32h du 20 février 2019