Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
Parlons-en à LFML, GT Tour de service : travail de groupe ou artifice de l'expérimentation ??
Prenez connaissance des propositions de l'administration.
AVERTISSEMENT : NE CROYEZ PAS UN MOT DE CE QUE VOUS ALLEZ LIRE. CE TRACT A ÉTÉ RÉDIGÉ PAR DES AGENTS INDIGNES D’AVOIR TOUTES LES INFORMATIONS NÉCESSAIRES AUX CHOIX DE LEUR AVENIR.
Lire la suite dans le tract ci-joint.
Redevenez maîtres de vos conditions de travail et soyez audacieux. Le 7j/12 n’est pas une obligation et des alternatives sont possibles !
Arrêté fixant la composition du comité techniques de proximité de la direction des services de la navigation aérienne.
Résultats des élections