Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
Veuillez trouver en pièce jointe une communication sur le nouveau tour de service des contrôleurs de Marseille-Provence
Veuillez trouver en pièce jointe notre position sur les enjeux du nouveau tour de service des contrôleurs de Marseille-Provence
Le GPSC est de nouveau une guerre de clochers...
Sortons de l'expérimentation pour avoir un vrai choix !
La DSNA continue sa stratégie d'émiettement de nos statuts en attaquant la mobilité des contrôleurs. L'USACcgt vous expose les tenants et aboutissants de cette gestion inacceptable des effectifs.
Voici un exemple de tour de service arrêté 2002 pour le CRNA. L'administration ne veut toujours pas en entendre parler !