Additifs n°2, modificatifs AVE TSEEAC : campagne printemps 2015

Voici les avis de vacance d'emploi TSEEAC de la campagne de mobilité de printemps 2015.

Restez vigilants car, dans un deuxième temps, des modifications, suppressions ou additifs sont suceptibles d'être communiqués.

La candidature doit être déposée uniquement via 'SIRH (agents)' sur le portail Bravo Victor. En cas d’indisponibilité technique, et uniquement dans ce cas, adresser la fiche de candidature par fax au 01 69 57 67 81 (DSNA/SDRH)

  • Dates à retenir pour la campagne printemps 2015

11 avril: début de consultation des AVE

30 avril: date limite de candidature

7 mai: date limite de modification

10 juin: CAP Recouvrement TSEEAC

mi-juin: CPE

25 juin:CAP de corps TSEEAC


Attention : annulation de vos candidatures au plus tard 48h avant la CAP concernée.

Publications assoc|iées

Dans le contexte de conflit social concernant notamment les effectifs, l'USAC-CGT dénonce le choix de l'administration de tenir ce GS32h à la hâte sur une demie-journée.Il nous paraît essentiel de rappeler quelques unes de nos positions quant à la distribution des effectifs entre les organismes de la circulation aérienne :
Partie du code de l'aviation civile traitant des personnels des services de la circulation aérienne. La section 1 traite des personnels assurant le service de contrôle, de leur licence et de leur aptitude médicale ainsi que les conditions de suspension, la section 2 des personnels assurant les services d'information et d'alerte sur un aérodrome et la section 3 des personnels techniques.
Partie du code de l'aviation civile traitant des personnels des services de la circulation aérienne. La section 1 traite des personnels assurant le service de contrôle, de leur licence et de leur aptitude médicale ainsi que les conditions de suspension, la section 2 des personnels assurant les services d'information et d'alerte sur un aérodrome et la section 3 des personnels techniques.
Voilà plusieurs mois que l'intersyndicale, majoritaire chez les personnels, participepatiemment aux « négociations » protocolaires. Devant le refus de notre ministèrede nous écouter sur des questions aussi fondamentales que nos statuts et lesrecrutements, nous voilà contraints de nous retourner vers les collègues de la DGAC.

Publications mobilité/avancement assoc|iées