1. Accueil
  2. cap
  3. additifs ndeg2 modificatifs ave tseeac campagne printemps 2015

Additifs n°2, modificatifs AVE TSEEAC : campagne printemps 2015

Additifs n°2, modificatifs AVE TSEEAC : campagne printemps 2015

Voici les avis de vacance d'emploi TSEEAC de la campagne de mobilité de printemps 2015.

Restez vigilants car, dans un deuxième temps, des modifications, suppressions ou additifs sont suceptibles d'être communiqués.

La candidature doit être déposée uniquement via 'SIRH (agents)' sur le portail Bravo Victor. En cas d’indisponibilité technique, et uniquement dans ce cas, adresser la fiche de candidature par fax au 01 69 57 67 81 (DSNA/SDRH)

  • Dates à retenir pour la campagne printemps 2015

11 avril: début de consultation des AVE

30 avril: date limite de candidature

7 mai: date limite de modification

10 juin: CAP Recouvrement TSEEAC

mi-juin: CPE

25 juin:CAP de corps TSEEAC


Attention : annulation de vos candidatures au plus tard 48h avant la CAP concernée.

2015-04-11_fiche_de_candidature_2014.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2015-04-11_tseeac_-_campagne_printemps_2015_-_ave_modifies.pdf - pdf (0.34 Mo) Télécharger 2015-04-11_tseeac_printemps_2015_-_fiche_de_poste_ave_2.pdf - pdf (2.35 Mo) Télécharger 2015-04-11_tseeac_-_campagne_printemps_2015_-_ave_ajoutes.pdf - pdf (3.11 Mo) Télécharger 2015-04-11_ave_102813.pdf - pdf (0.03 Mo) Télécharger 2015-04-11_tableau_ave_tseeac_campagne_print_2015.pdf - pdf (0.29 Mo) Télécharger
TSEEAC
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Sous-effectif au BRIA de Lille
Après un CTP SNA/Nord où un tour de service à 4 agents a été validé et alors que le BRIA tourne actuellement à 2 agents, l’administration ne semble guère s’émouvoir du devenir de ce service.Nous dénonçons le climat dedéliquescence dont fait preuve l’administration centrale dans la gestion de ce dossier.Alerté par téléphone, Maurice Georges, le DO, a confirmé
Télécharger la publication

Emplois fonctionnels - Evolutions du paysage statutaire
Evolution du paysage statutaire : SG, DSNA et SNCTA, dans un commun élan catégoriel, divisent l'encadrement et font perdurer les disparités et la gestion calamiteuse des postes à recouvrement. L'USAC-CGT propose au contraire de réunir les agents des domaines études et encadrement dans un corps commun doté d'un statut unique et d’un régime indemnitaire commun.
Télécharger la publication

Fin du GT LICENCE IESSA TSEEAC OE : Un dialogue difficile sur les textes à valider
Le dernier GT Licence s'est réuni le 20 janvier dernier,dans un climat très tendu, suite au CTP-DGAC oùl'administration et l'Unsa-Iessa ont tenté de faire validerdes nouvelles versions de textes non finalisées. Au coursdu dernier GT, l'administration a tenu plusieurs bilatéralesavec l'Unsa-Iessa, qui était opposée aux propositions demodifications que nous avions
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Pas de contenu pour cette catégorie.