Attachés et administrateurs civils : AVE printemps 2020

Cette campagne de mobilité s’inscrit dans un contexte particulier :

  • Mise en œuvre des lignes directrices de gestion en matière de mobilité (LDG)
  • Déroulement de la campagne au moyen du SIRH S9 et publication de l’ensemble des postes sur la place de l’emploi public 
  • Campagne de mobilité s’inscrivant dans un contexte de crise sanitaire

La consultation des AVE est accessible uniquement à partir d'un poste de travail et pas en mode " nomade ".
 

Exceptionnellement, compte tenu du contexte sanitaire et uniquement dans le cas où les agents sont dans l’impossibilité de déposer leur candidature sur le SIRH, celle-ci peut être envoyée par mail en transmettant la candidature complète (fiche candidature + CV + lettre de motivation) ou pour les IPEF l'imprimé PM 104 auprès des gestionnaires de corps suivants :

pour les corps des Administrateurs civils, Attachés : Jérôme LETESSIER

Les chargés de corps pourront être utilement mis en copie des demandes formulées.

Pour rappel, les agents en fonction à Météo-France qui n’ont pas accès au portail Agents de la DGAC et qui ne peuvent pas consulter les AVE dématérialisés, une évolution du SIRH permet aux gestionnaires RH de Météo-France d’accéder à tous les AVE ouverts dans le SIRH et d’extraire, par requête, les listes d’AVE par corps.

Pour votre information, vous trouverez ci-joint le tableau récapitulatif des AVE pour le corps des ADMINISTRATEURS CIVILS, également disponible sur BV.

La mission SIRH ainsi que le bureau de la gestion collective des ressources humaines sont à votre disposition pour répondre aux éventuelles questions ou difficultés dans l'application de cette procédure.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er juillet 2020.

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Un fonds de solidarité qui concerne tous les agents, syndiqués ou pas. Un fonds géré en toute transparence par les organisations de l'intersyndicale au travers d'une association loi 1901 créée spécialement. Un fonds abondé et reversé intégralement à chaque mouvement. Des dons volontaires des agents solidaires et des reversements de soutien proportionnés aux revenus.
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Voilà plusieurs mois que l'intersyndicale, majoritaire chez les personnels, participe patiemment aux « négociations » protocolaires. Devant le refus de notre ministère de nous écouter sur des questions aussi fondamentales que nos statuts et les recrutements, nous voilà contraints de nous retourner vers l'ensemble des collègues de la DGAC. Depuis des années, les personnels administratif

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