1. Accueil
  2. cap
  3. ave adjoints automne 2011 additif ndeg1

AVE Adjoints Automne 2011 (Additif N°1)

AVE Adjoints Automne 2011 (Additif N°1)

Attention modification au 5 octobre 2011 - Additf n°1 :

Nombre d’AVE: 8 dont 3 modifiés (N°9257, N°9556, 9617)

et 5 ouverts

Procédure :

1 - Les agents doivent saisir via CASIMIRh leurs candidatures et ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil portail «Bravo Victor» Pour chaque saisie de candidature, modification ou suppression, vous recevrez un mail de confirmation de dépôt.

Pour les agents de Météo France et les agents n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement - (SG - SDP1 B)

- un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- une copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax: 01 58 09 38 70)

2 - Les candidats sont invités à joindre une lettre de motivation à leur candidature, et à prendre contact avec les services concernés pour obtenir de plus amples informations sur les emplois mis en vacance.

3 - Les agents souhaitant présenter un dossier à caractère social doivent contacter l’assistante sociale dès la parution des AVE et au plus tard, à la date limite de dépôt des candidatures.

4 - Lorsque des postes sont également proposés à d'autres corps, ce point est alors mentionné.

2011-10-05_preface-adj2011aut.pdf - pdf (0.28 Mo) Télécharger 2011-10-05_liste-ave-2011-aut.pdf - pdf (0.77 Mo) Télécharger 2011-10-05_tableau_ave_adjoints_additif_ndeg1_automne_2011.pdf - pdf (0.07 Mo) Télécharger 2011-10-05_additif_ndeg1-preface-ave_adj.pdf - pdf (0.06 Mo) Télécharger 2011-10-05_additif-ndeg1_ave_adj_aut_2011_fiches_de_poste.pdf - pdf (0.12 Mo) Télécharger
Adjoints
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Fonctions support : un silence assourdissant
Dans le silence assourdissant de l'ensemble des acteurs du dialogue social, l'USACcgt continue de se mobiliser, d'informer et d'échanger avec les personnels sur la question des fonctions support. Cette réforme, si elle voit le jour, sera lourde de conséquences sur les services support, et, par répercussions, sur l'ensemble des personnels de la DGAC. Lire le tract
Télécharger la publication

Fonctions support, les pôles centralisés, tout ça pourquoi ?
La réforme des fonctions support prévoit la création de pôles centralisés dans les domaines des achats, de l’exécution et de la formation continue généraliste. Deux pôles initialement prévus ont pris du retard : le pôle relatif à l’instruction des dossiers médicaux (l’administration est en attente de modifications réglementaires à venir pour ajuster les conto
Télécharger la publication

[Fiche référence Réforme de la fonction publique] Mobilité et avancement
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées