Dans le cadre de la campagne de mobilité intermédiaire 2014-1, je vous prie de trouver en pièces jointes les 3 AVE ouverts au corps des ICNA.
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter du samedi 21 décembre 2013 à 06h00.
La date limite de candidature est fixée au vendredi 17 janvier 2014. Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la fiche de candidature en pièce jointe.
Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.
AVE ICNA : campagne exceptionnelle février 2014
Publications assoc|iées
Le CT DO du 20 janvier a été l'occasion de discuter du nouveau calcul proposé par l'administration.
Unanimement rejeté, ce calcul retourne à la table des négociations pour être traité le 5 Février.
L'USACcgt vous explique les tenants et aboutissants, et vous soumet ici ses propositions.
La section locale USACcgt du CRNA Ouest continue de se battre contre le système des Réserves Opérationnelles.
Bataille locale tout autant que nationale, l'USACcgt vous propose ici une synthèse.
Bonne lecture,
Après un suspens sans fin.... résultats de la campagne de mobilité automne des ICNA
La DSNA a souhaité le passage en force des réserves opérationnelles.
Le dispositif décrit est pourtant loin d'être conforme à la réglementation et cristallise les mécontentements.
La Section USACcgt de Reims
Les quatre organisations représentatives au CRNA-Ouest, ont créé en 2021 une intersyndicale et publié un premier tract commun le 7 janvier 2021 pour lutter contre le dispositif des Réserves Opérationnelles. Voici leur deuxième communiqué.
Bonne lecture,
La section locale USACcgt du CRNA Ouest
Les contrôleurs de la salle du CRNA Ouest, représentés par leurs organisations syndicales, se sont unis contre le dispositif des réserves opérationnelles qui représente une insulte à leur professionnalisme et met en péril la possibilité d'un avenir serein.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
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