AVE ICNA Printemps 2011

Veuillez trouver ci-joint la liste correcte des AVE concernant le corps des ICNA pour la campagne printemps 2011 qui annule et remplace la liste envoyée le vendredi 18 mars 2011.
La date limite de candidature est fixée au 15 avril 2011
La date limite de modification est fixée au 22 avril 2011
Les candidatures doivent être adressées à la DSNA/SDRH en 2 exemplaires : une copie directement transmise par l'agent sous sa responsabilité par télécopie ou via intranet DSNA avant la date limite de réception des candidatures, et l'exemplaire original sous couvert de la voie hiérarchique.
Télécopie : 01.69.57.67.81
Intranet DGAC : https://ave.dsna.aviation (accessible uniquement depuis un poste connecté au réseau DGAC)

Publications assoc|iées

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRH (agents) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor. La date limite de candidature, de modification et de suppression est fixée au vendredi 21 août 2015.La CAP se tiendra le 15 septembre 2015. Attention, la date limite d'annulation est fixée à 23h59, 2 jours calendaires avant la date de la CAP, soit donc l
La fin du mois de juin et le début juillet ont été agités par plusieurs conflits nationaux sur des sujets différents. Des conflits locaux perdurent dans la filière technique. Lire les info en pièce jointe pour s'y retrouver dans ces différents conflits. Point essentiel : Fidèle à ses engagements d'équité et de solidarité envers tous les personnels et au principe d'une DGAC unie, l'USA
Suite au dépôt d'un préavis de grève pour les 30 juin et 1er juillet, l'USAC-CGT, premier syndicat de la DGAC, a été reçue par le ministère dès le 25 juin. Suite à la réunion de conciliation, l'USAC-CGT a obtenu des garanties pour les ICNA et a sécurisé la démarche protocolaire. L'USAC-CGT a donc levé le préavis de grève qui concernait l'ensemble des personnels, y compris les I
Dans un courrier du 24 mars 2014, le Directeur général a demandé à la Fonction publique l’exclusion des corps techniques DGAC (TSEEAC, ICNA, IEEAC, IESSA) du dispositif RIFSEEP ainsi que l’instauration d’une prime «satellite» pour les Adjoints et pour les corps de la 1ère vague (Assistants, Attachés, Assistantes sociales, CTSS).Plus de détails dans le tract ci

Publications mobilité/avancement assoc|iées