AVE IESSA : campagne automne 2014

AVE IESSA : campagne automne 2014

Mise à jour du 26/11

Postes ouverts :
AVE n° 101551 - Ingénieur de maintenance - SPM
AVE n° 102018 - Chef de subdivision - CRNA/SO
AVE n° 102024 - Chef de subdivision - DO

Postes modifiés :

AVE n° 101440 - Adjoint chef SNA/CE [chgt ouverture corps]
AVE n° 101775 - Ingénieur de maintenance RNAV - SNA/AG [chgt intitulé]
AVE n° 101933 - Chargé de mission - SNA/OI [chgt descriptif]

Publications assoc|iées

Depuis des années l’USACcgt alerte SDRH sur le manque d’attractivité du CRNA/Est et le manque cruel d’IESSA qui est de plus en plus problématique. Pour pallier ce manque, SDRH a décidé d’interdire aux IESSAs d’accéder aux postes de management en dehors du Service Technique ! Est-ce le moyen les remercier de leur dévouement ? Cette attitude est discriminatoire.
Dans le cadre de la réorganisation en phase B du CRNA-SE, l'administration envisagerait de donner 4 postes d'expert supplémentaires à Aix-en-Provence. Dans ce cas, l'USACcgt considère que tous les services en phase B ou projet de service devraient obtenir 4 postes d'expert de plus. Veuillez trouver ci-dessous le tract de la section d'Aix-en-Provence à ce sujet.

Publications mobilité/avancement assoc|iées