- La date de début (de consultation et) de dépôt des candidatures est fixée aumercredi 22 mars 2017
- La date limite de candidature et de modification fixée au23 avril 2017
- La date limite de suppression est fixée au12 juin 2017
AVE IESSA : campagne de mobilité Printemps 2017
Publications assoc|iées
L'USACcgt sera reçue très prochainement par SDRH afin de remonter et défendre les dossiers.
L’USACcgt défend sans relâche le maillage d’approches et les agents impactés de plein fouet par la politique comptable de la DGAC.
Le Protocole 2023 attaque à nouveau les agents, leur métier, leur vie.
Bonne lecture.
PROTOCOLE DGAC 2023 :
Assemblée générale (une heure) mardi 16 mai à 10h00 en salle Didier Gazet et sur Teams.
La campagne de mobilité de printemps 2023 est ouverte à compter de ce jour.
Je vous prie de bien vouloir trouver en pièces jointes les tableaux récapitulatifs des AVE ouverts par corps, qui seront également disponibles sur le site Bravo Victor.
Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SI
Le mandat d'étude de la DO concernant les missions des IESSA en région Ouest a été lancé depuis quelques mois déjà.
Pour l'USACcgt, ce projet arrive au pire moment, alors que la question des effectifs IESSA reste centrale.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Retrouvez en pièce jointe le compte-rendu de la CAP IESSA à recouvrement du 1er Juin 2012
Nous vous transmettons l'arrêté du 14 février 2012 avec en annexe la liste des postes donnant droit au bénéfice de l'ITM (indemnité temporaire de mobilité).L'arrêté sera en ligne sur le portail dans l'onglet'VIE PRATIQUE/MOBILITE/AVEC INDEMNITE TEMPORAIRE D
11 AVE modifiés :- 10291 : 1 Adjoint au chef de département (ENAC/ER/SINA)- 10341 : 1 Instructeur (ENAC/ER/CNS/RADAR)-
Compte-rendu de la CAP des IESSA du 15 décembre 2011.
Communiqué de la CPE du 08 décembre 2011.