AVE IESSA : campagne de mobilité Printemps 2019, additif n°1

Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2019, veuillez trouver ci-dessous un lien vers l’additif n°1 aux AVEs ouverts aux IESSA.

1) Postes ouverts :

SSIM Athis-Mons
    AVE 110495 - Chef de domaine applications collaboratives

SNA/SO Pau
   AVE 110549 - Ingénieur de Maintenance

SNA/RP Roissy
   AVE 110926 - Chef d'organisme

DO Athis-Mons
   AVE 110657 - Expert Sénior DEP3/ATM

DSNA Paris
   AVE 110833 - Chargé de mission SDPS

2) Postes modifiés :

  DSNA Paris
    AVE 110056 - Chef de division MSQS (vacance immédiate)

  DTI Toulouse
    AVE 110543 - Expert Sénior chargé de projet majeur CNS/CVL (modification descriptif)
    AVE 110544 - Expert Sénior CNS/CVL (modification descriptif)

  SNA/OI Dzaoudzi
    AVE 110903 - Ingénieur de maintenance (modification descriptif)

3) Poste fermé :

DSNA Paris
    AVE 110055 - Chef de Programme SDPS

Cordialement,
Vos représentants USACcgt en CAP IESSA.

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Le groupe de suivi de la stratégie technique de la DSNA s'est réuni le 4 décembre. La politique DSNA exposée manque de réalisme et répond mal aux attentes des services. On constate à nouveau que les « supervisions » restent la dernière roue du carrosse. Les personnels des services exploitation et des services techniques attendent que la DSNA les écoutent. L'USAC-CGT demande un retour
La 2ème réunion du GT 9 concernant la filière technique s'est tenue le 10 décembre. Vu les propositions actuelles de l'administration, l'USAC-CGT s'interroge sur la réelle volonté de trouver un accord social protocolaire. L'USAC-CGT met en garde la DGAC : ce n'est pas en nous ressortant les mêmes recettes du passé que l'on trouvera un accord ! La maintenance opérationnelle, assurance d

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