AVE IESSA : campagne de mobilité printemps 2021
+ Avancement au grade d‘IESSA divisionnaire 2020 (complément) et 2021
AVE IESSA : campagne de mobilité printemps 2021 + avancement
Publications assoc|iées
Un agent a été remplacé car potentiel gréviste.Lire le tract ci dessous
Une expérimentation de l'organisation du service technique est mise en œuvre au centre d'exploitation des systèmes de la navigation aérienne centraux. La période d'expérimentation se termine le 31 décembre 2019. Afin de régir cette expérimentation, un cahier des charges d'expérimentation de l'organisation du service technique est établi après consultation des comités techniques loc
Dans un contexte difficile avec une forte pression sur les effectifs et de grands projets techniques, la supervision Energie/Clim H24/J7 est plus que jamais indispensable. L'USACcgt ne veut pas d'une astreinte pour la supervision de l'énergie et de la centrale aux CRNA Est et Nord.
Lire le tract ci-dessous.
Sans en informer officiellement les organisations syndicales, la DSNA vient de modifier le tableau des BO de la Filière Technique. Réduction des BO métropole de 13 %, réduction des BO Outre Mer de 8 %. Application dès 2018 d’une réduction ILS sur le BO MNL.
Pour l'USAC-CGT il es
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2018, je vous prie de trouver en pièces jointes l’additif n° 1 aux AVEs ouverts au corps desIESSA.La date limite de dépôt des candidatures pour tous les corps a été décalée et est désormais fixée au lundi 23 avril 2018 minuit.
L'USAC-CGT réunie en congrès adresse son soutien aux IESSA d'Orly dans leurs revendications.Voir la motion ci dessous.
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