AVE Ouvriers d'Etat printemps 2014

En raison de la mise en place du nouveau système d’information des ressources humaines (SIRH), la consultation et le dépôt des candidatures en ligne sur SIRH ne sera accessible qu’à partir du 31 mars. L’accès se fera toujours sur Bravo Victor depuis SIRH Agents qui remplace CASIMIRh.

Pour les ouvriers de Météo-France et ceux n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au Secrétariat Général, bureau de la Gestion des personnels et du recrutement (SG-SDP1 B).

- Un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- Une copie directe, par télécopie obligatoirement (FAX: 01 58 09 37 19)

Attention, la date limite de dépôt des candidatures: le 25 avril 2014

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L'administration a profité de la baisse exceptionnelle d'effectif à la centrale électrique l'an dernier pour précipiter la mise en place d'un tour de service comportant des périodes d'astreinte. Ce mode de fonctionnement ne satisfait pas les personnels de la centrale depuis le début et a abouti au dépôt d'un préavis de grève pour cette semaine, concernant les personnels de la centrale
L'USAC-CGT a participé à la deuxième réunion de ce GT spécifiquement consacré à la fermeture des garages. Après deux heures de débats stériles sans aucune volonté de l'administration d'aboutir à une solution dans l'intérêt des agents et des services, l'USAC-CGT a décidé de quitter la réunion et d'arrêter là cette mascarade.
Les textes de transformation du certificat d'aptitude actuel en licence seront présentés au CT DGAC du 6 juin pour une application en septembre. L'USAC-CGT a pesé dans les négociations avec l'administration pour porter le volet social lié à ce passage à la licence ATSEP DGAC : - Maintenir un recrutement IESSA par examen professionnel. - Élargir la fonction d'instructeur licence IESSA à

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