AVE Ouvriers d'Etat printemps 2014

En raison de la mise en place du nouveau système d’information des ressources humaines (SIRH), la consultation et le dépôt des candidatures en ligne sur SIRH ne sera accessible qu’à partir du 31 mars. L’accès se fera toujours sur Bravo Victor depuis SIRH Agents qui remplace CASIMIRh.

Pour les ouvriers de Météo-France et ceux n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au Secrétariat Général, bureau de la Gestion des personnels et du recrutement (SG-SDP1 B).

- Un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- Une copie directe, par télécopie obligatoirement (FAX: 01 58 09 37 19)

Attention, la date limite de dépôt des candidatures: le 25 avril 2014

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L'administration a ouvert de nombreux GT afin de préparer un prochain protocole social à négocier début 2013. 4 d'entre eux concernent la DSAC, vous trouverez dans le tract joint une présentation de la stratégie avancée par l'administration et l'avis de l'USAC-CGT sur cette stratégie qui menace les délégations, transforme la surveillance notamment de l'aviation générale et abandonne
Le groupe de suivi de la stratégie technique de la DSNA s'est réuni le 4 décembre. La politique DSNA exposée manque de réalisme et répond mal aux attentes des services. On constate à nouveau que les « supervisions » restent la dernière roue du carrosse. Les personnels des services exploitation et des services techniques attendent que la DSNA les écoutent. L'USAC-CGT demande un retour

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