1. Accueil
  2. cap
  3. ave ouvriers detat printemps 2014

AVE Ouvriers d'Etat printemps 2014

AVE Ouvriers d'Etat printemps 2014

En raison de la mise en place du nouveau système d’information des ressources humaines (SIRH), la consultation et le dépôt des candidatures en ligne sur SIRH ne sera accessible qu’à partir du 31 mars. L’accès se fera toujours sur Bravo Victor depuis SIRH Agents qui remplace CASIMIRh.

Pour les ouvriers de Météo-France et ceux n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au Secrétariat Général, bureau de la Gestion des personnels et du recrutement (SG-SDP1 B).

- Un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- Une copie directe, par télécopie obligatoirement (FAX: 01 58 09 37 19)

Attention, la date limite de dépôt des candidatures: le 25 avril 2014

2014-03-22_avis_de_vacance.pdf - pdf (0.31 Mo) Télécharger 2014-03-22_liste_des_ave_oe_printemps_2014.pdf - pdf (0.32 Mo) Télécharger 2014-03-22_tableau_ave_oe_printemps_2014.pdf - pdf (0.04 Mo) Télécharger
Ouvriers Etat
CICAVE-O

Publications assoc|iées

CPO - Communiqué intersyndical : les syndicats quittent la séance !
Ce jour, les 3 organisations syndicales représentant les ouvriers d'État ont quitté la Commission Paritaire Ouvrière.Les OS ont demandé d’aborder en point n°1 le recrutement externe d’ouvriers et l’embauche programmée d’OPA. Une nouvelle fois l’administration n’a pas été en mesure de répondre à nos attentes. Cette réponse est un impératif aux différents sujets traités
Télécharger
Les ouvriers d'Etat - Pour des missions régaliennes et de service public
Le non recrutement d’ouvriers de l’État et de techniciens à statut ouvrier entraînerait une perte des compétences et de savoir-faire irréversibles. C’est plus d’un siècle d’expériences qui risque d’être remis en cause uniquement pour des logiques capitalistes. Le non recrutement conduit inévitablement à l’externalisation sans aucune garantie de qualité de service avec a
Télécharger la publication

Ouvriers d'Etat, n'hésitez plus : rejoignez l'USAC-CGT !
L’USAC-CGT défend une approche confédérée, unitaire et équitable et cela quel que soit le sujet. Grace à sa taille, au soutien que lui offrent ses adhérents, à une approche globale des dossiers, à la capacité de travail de ses militants, l’USAC-CGT vous représente dans toutes les instances locales, nationales ou internationales. L'USAC-CGT demande la
Télécharger la publication

Retraites : Retour partiel au départ à 60 ans
Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Pas de contenu pour cette catégorie.