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AVE TSEEAC Campagne Automne 2012

AVE TSEEAC Campagne Automne 2012

Le dépôt des candidatures s'effectueuniquementvia l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter duvendredi 05 octobre à 06h00.

  • La date limite de candidature est fixée auvendredi 19 octobre 2012
  • La date limite de modification et d'annulation est fixée auvendredi 26 octobre 2012
Modifications apportées au 03/10/2012 :

Ajouts AVE: n°11002, n°11328

Modificatifs AVE: n°10923, n°10928, n°11284
Les modifications apportées aux AVE sont écritesen rouge et en grassur les fiches de postes

Fermetures AVE: n°11001

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TSEEAC
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Boycott du GS 32h du 15/01/10 à Athis : Déclaration liminaire
Dans le contexte de conflit social concernant notamment les effectifs, l'USAC-CGT dénonce le choix de l'administration de tenir ce GS32h à la hâte sur une demie-journée.Il nous paraît essentiel de rappeler quelques unes de nos positions quant à la distribution des effectifs entre les organismes de la circulation aérienne :
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Partie du code de l'aviation civile traitant des personnels des services de la circulation aérienne. La section 1 traite des personnels assurant le service de contrôle, de leur licence et de leur aptitude médicale ainsi que les conditions de suspension, la section 2 des personnels assurant les services d'information et d'alerte sur un aérodrome et la section 3 des personnels techniques.
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Partie du code de l'aviation civile traitant des personnels des services de la circulation aérienne. La section 1 traite des personnels assurant le service de contrôle, de leur licence et de leur aptitude médicale ainsi que les conditions de suspension, la section 2 des personnels assurant les services d'information et d'alerte sur un aérodrome et la section 3 des personnels techniques.
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Grève des 13 et 14 janvier 2010: TSEEAC : Pourquoi se mobiliser ?
Voilà plusieurs mois que l'intersyndicale, majoritaire chez les personnels, participepatiemment aux « négociations » protocolaires. Devant le refus de notre ministèrede nous écouter sur des questions aussi fondamentales que nos statuts et lesrecrutements, nous voilà contraints de nous retourner vers les collègues de la DGAC.
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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