1. Accueil
  2. cap
  3. ave tseeac campagne printemps 2014

AVE TSEEAC : campagne printemps 2014

AVE TSEEAC : campagne printemps 2014

Voici les AVE de la campagne de mobilité de printemps 2014.

Ils sont également disponibles sur Bravo Victor dans la rubrique/vie pratique/mobilité/TSEEAC

Les modifications apportées aux AVE sont écrites en rouge et en gras sur les fiches de postes Ces AVE sont également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.
Cet envoi par courrier électronique ne sera pas suivi d'un envoi de documents papier par voie postale. La date limite de candidature est prolongée jusqu’au vendredi 25 avril 2014.
La date limite de modification reste fixée au vendredi 25 avril 2014.
La candidature doit être déposée via 'SIRH (agents)'. En cas d’indisponibilité technique de 'SIRH (agents)' adresser la fiche de candidature par fax au 01 69 57 67 81 (DSNA/SDRH)
Dates à retenir pour la campagne printemps 2014:
21 mars 2014: publication des AVE
25 avril: date limite de candidature
25 avril: date limite de modification
27 mai: CAP Recouvrement TSEEAC
4 juin : CPE 11 juin:
CAP de corps TSEEAC


Attention : annulation de vos candidatures au plus tard 48h avant la CAP.

2014-04-09_ave_tseeac_rpintemps_2014.pdf - pdf (2.61 Mo) Télécharger 2014-04-09_fiche_de_candidature_2014.pdf - pdf (0.05 Mo) Télécharger 2014-04-09_ave_tseeac_printemps_2014_-_tableau_recapitulatif_avec_additifs.pdf - pdf (0.3 Mo) Télécharger 2014-04-09_additifs_tseeac_campagne_printemps_2014.pdf - pdf (0.22 Mo) Télécharger
TSEEAC
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

[Fiche référence Réforme de la fonction publique] Mobilité et avancement
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
Télécharger la publication

[Fiche référence Réforme de la fonction publique] Rôle des représentants syndicaux : qui peut m'aider ?
La loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 est venue bouleverser le fonctionnement que nous connaissions du dialogue social. Le périmètre d’intervention des élus se voit transformé et il semble important de pouvoir identifier les représentants USACcgt qui seront à même de vous aider. Cette réforme modifie fortement le fonctionnement actuel entre l’administratio
Télécharger la publication

[Fichre référence réforme de la fonction fonction publique] Les nouvelles instances de dialogue social
La loi de transformation de la Fonction Publique, dans sa grande réforme des instances de dialogue social, créée les Comités Sociaux d’Administration (CSA). Issus de la fusion des Comités Techniques (CT) et des Comités d’Hygiènes, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), ces comités verront le jour en 2022 au terme des prochaines élections professionnelles.
Télécharger la publication

[Fiche référence Réforme de la fonction publique] CAP et CCP: le nouveau rôle
La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels). La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le
Télécharger la publication

Lignes directrices de gestion (LDG) en matière de mobilité et promotion et de valorisation des parcours
Les lignes directrices de gestion (LDG) en matière de promotion et de valorisation des parcours s’inscrivent dans le cadre des articles 18, 26 et 58 de la loi n°84-16 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État et de l’article 12 du décret 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributi
Télécharger

Publications mobilité/avancement assoc|iées