AVE TSEEAC Printemps 2012

Dans le cadre de la campagne de mobilitéPrintemps 2012, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps desTSEEAC

Le dépôt des candidatures s'effectueuniquementvia l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter dulundi 19 mars à 06h00.

  • La date limite de candidature est fixée auvendredi 13 avril 2012
  • La date limite de modification et d'annulation est fixée auvendredi 20 avril 2012

Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.


Ces AVE seront également disponible sur le siteBravo Victor / Vie pratique / Mobilité

DERNIERE MINUTE : modifications au 27 mars 2012 (cf. doc. correspondant)

Ajouts AVE: n°10192, n°10214, n°10266, n°10267, n°10269, n°10289, n°10380, n°10514, n°10702

Modificatifs AVE: n°9871, n°9886, n°9615, n°10009,10282, n°10346, n°10466
Les modifications apportées aux AVE sont écritesen rouge et en grassur les fiches de postes

Fermetures AVE: n°9944,9946,9983,10176,10217

Publications assoc|iées

La loi de transformation de la Fonction Publique, dans sa grande réforme des instances de dialogue social, créée les Comités Sociaux d’Administration (CSA). Issus de la fusion des Comités Techniques (CT) et des Comités d’Hygiènes, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), ces comités verront le jour en 2022 au terme des prochaines élections professionnelles.
La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels). La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le
Les lignes directrices de gestion (LDG) en matière de promotion et de valorisation des parcours s’inscrivent dans le cadre des articles 18, 26 et 58 de la loi n°84-16 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État et de l’article 12 du décret 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributi
La fédération internationale des travailleurs des transports, qui regroupe la plupart des syndicats du secteur au niveau mondial, a produit ce document sur le contrôle d’aérodrome déporté. Ce document a été rédigé par un groupe de travail dont l’USACcgt assure la présidence et résume les préoccupations de l’ensemble des personnels de l’ATM (contrôleurs, ingénieurs de main

Publications mobilité/avancement assoc|iées