La Campagne de Mobilité bat son plein, les additifs ont été publié, nous vous proposons une synthèses des postes ci-dessous. Pour toutes questions, contactez les référents mobilité TSEEAC (Bruno CARBONE ou Sandra PREVOST cap-tseeac@usac-cgt.org).
Vous pouvez également vous référer à notre guide de mobilité ICI https://www.usac-cgt.org/sites/default/files/Fichier%20de%20communiqu%C…
Petit rappel pour les agents qui souhaiteraient faire du contrôle : pour que votre candidature soit validée, il vous faut avoir obtenu une validité médicale EuroClass3 à la date à laquelle les services feront leur choix (fin de première semaine de juillet), et si toutefois vous avez des difficultés pour obtenir un rendez-vous, signalez-vous auprès de l'administration ou de vos représentants syndicaux préférés :-D
Campagne de Mobilité TSEEAC : dernière ligne droite pour les candidatures
Publications assoc|iées
Vous en avez marre de ces baisses d'effectifs,Vous ne voulez pas de ce RIFSEEP,Dites le haut et fort et exprimez votre désaccord en ne venant pas travailler le jeudi 8 octobre
Avec cohérence et détermination, la CGT approuve les avancées sociales protocolaires mais rejette totalement le RIFSEEP.
ETP : Equivalent Temps Plein.Depuis plusieurs années, la gestion des effectifs est devenue une science exacte basée sur le calcul des ETP.Mais derrière ces ETP il y a des êtres humains, ce qui est parfois oublié par l'administration.
Service Technique de Roissy et droit de grève
La filière technique est en crise. Face à la colère des personnels, l'administration tente de produire un énième rapport, attendu fin juillet.L'USAC-CGT a décidé, jusqu'à nouvel ordre, de déposer des préavis couvrants pour l'ensemble de la filière technique et permettre aux agents qui le souhaitent de se mettre en grèv
'La DSNA tente de résoudre les problèmes de la filière technique en faisant appel à un encadrement lui même en crise.'
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