CAP Assistants : campagne de mobilité intermédiaire Hiver 2012

ci-joint 2 AVE ouverts aux assistants d'administration de l'aviation civile pour la campagne de mobilité intermédiaire de 2012 (CAP du 16/02/2012).

ATTENTION, suite à la mise en place de Casimirh les agents doivent dorénavant :

- Saisir via CASIMIRh leurs candidatures et ne plus envoyer le document sous format papier. L’application CASIMIRh est accessible via la page d’accueil portail «Bravo Victor» Pour chaque saisie de candidature, modification ou suppression, un mail de confirmation de dépôt leur sera adressé.
- Pour les agents de Météo France et les agents n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement -
(SG - SDP1 B)

- un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- une copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax: 01 58 09 38 70)

Ces AVE sont également disponibles sur Bravo Victor dans la rubrique/vie pratique/mobilité/adjoints

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE : Lundi 26 janvier 2012

Publications assoc|iées

Suite à la demande de l’intersyndicale, l’administration a accepté de tenir des réunions hors protocole concernant les recrutements, les avancements et les mutualisations des fonctions supports. Mardi 16 mars a eu lieu la réunion traitant des recrutements et avancements 2010 en présence de tous les syndicats sauf du SNCTA.
Un fonds de solidarité qui concerne tous les agents, syndiqués ou pas. Un fonds géré en toute transparence par les organisations de l'intersyndicale au travers d'une association loi 1901 créée spécialement. Un fonds abondé et reversé intégralement à chaque mouvement. Des dons volontaires des agents solidaires et des reversements de soutien proportionnés aux revenus.
L'administration vient de nous faire parvenir les documents relatifs aux montants de références des indemnités de fonction et spéciale (IF et IS) pour les années 2009 et 2010 qui ont été mis en paye au mois de décembre dernier. Il s'agit de mettre en place les montants relatifs aux parties non fonctionnelles du régime projeté de l'ISR/IFR dans le cadre du régime actuel (Indemnité de
Voilà plusieurs mois que l'intersyndicale, majoritaire chez les personnels, participe patiemment aux « négociations » protocolaires. Devant le refus de notre ministère de nous écouter sur des questions aussi fondamentales que nos statuts et les recrutements, nous voilà contraints de nous retourner vers l'ensemble des collègues de la DGAC. Depuis des années, les personnels administratif

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