CAP Avancement des Assistants du 20 janvier 2011, le fait du prince : jamais deux sans trois

Lors de la CAP d'avancement des assistants d'administration du 20 janvier 2011, les représentants du personnel ont mis fin à la CAP en quittant la salle lors du point sur le passage des adjoints dans le corps des assistants.

Les représentants du personnel tiennent à dénoncer:

  • le fait du prince qui consiste à imposer un candidat sans discussion possible ;
  • le choix d'une secrétaire de direction (DG, DSNA et Adjoint au DG), pout la 3ème année consécutive.

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L'USAC-CGT a validé sous conditions (voir plus bas) l'adhésion au CIGEM des Attachés d'administration, au travers du protocole social 2013/2015. Alors même que le décret n'est pas publié, certaines de ces conditions, en particulier celle relative au repyramidage sont remises en question ! Pour l'USAC-CGT, le CIGEM doit être synonyme d'avancées sociales pour tous et son application doit res
Dans un courrier du 24 mars 2014, le Directeur général a demandé à la Fonction publique l’exclusion des corps techniques DGAC (TSEEAC, ICNA, IEEAC, IESSA) du dispositif RIFSEEP ainsi que l’instauration d’une prime «satellite» pour les Adjoints et pour les corps de la 1ère vague (Assistants, Attachés, Assistantes sociales, CTSS).Plus de détails dans le tract ci
L'USAC-CGT lève le préavis couvrant les personnels les 30 juin et 1 er juillet, mais maintient le préavis concernant la filière technique le 30 juin.La réunion de notre Bureau national avec le ministère a permis d'obtenir des avancées significatives sur les revendications exposées dans notre préavis des 30 juin et 1 er juillet. En conséquence, l’USAC-CGT lève son appel à la

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