CAP TSEEAC : Additif N°2 AVE Campagne de mobilité Printemps 2018

Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2018, vous trouverez ci-dessous, l'additif n° 2 ouvert au corps des TSEEAC

Modifications apportées :

- AVE n° 108241 spécialiste technique et informatique au STAC/SINA : ouvert au TSEEAC.

- AVE n° 108234 Poste Expert confirmé à la DTI /DSO/IVD/M, ouvert aux IEEAC et IESSA: ouvert aussi aux TSEEAC.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.

La date limite de candidature et de modification fixée au 20 avril 2018

La date limite de suppression est fixée au 7 juin 2018

En cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par mail à Christelle Rouyer (christelle.rouyer@aviation-civile.gouv.fr) ou Isabelle Couderc (isabelle.couderc@aviation-civile.gouv.fr).

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Carrière / Mobilité /Mobilité à la DGAC.

Cet envoi par courrier électronique ne sera pas suivi d'un envoi de document papier par voie postale.

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Le nombre de places offertes à l'examen professionnel et à la sélection professionnelle ainsi que leur répartition seront fixés ultérieurement par arrêté. Les dates de clôture des inscriptions sont fixées comme suit : Examen professionnel : 17 décembre 2010 (terme de rigueur) ; Sélection professionnelle : 17 décembre 2010 (terme de rigueur). Les épreuves de l'exa

L'USAC-CGT appelle à participer encore plus nombreux aux actions contre la réforme des retraites imposée par le gouvernement. Les fumeux états généraux resteront lettre morte sur le recul de l'âge légal.États généraux ?Le gouvernement s'est engagé pour la tenue d'états généraux sur la retraite des ICNA (?). La dernière lettre du minis
Depuis le 7 juin dernier, l'administration a rigidifié le contrôle de présence des opérationnels. Sans aucune plus-value technique, la mesure a même démontré ses limites : fin de la souplesse de gestion des ressources humaines, climat de défiance inédit entre la DGAC et ses agents, dégradation de la qualité du service rendu aux usagers. L'USAC-CGT demande un espace de négociation su

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