Le 4 juillet s’est tenue une réunion plénière sur la V1 du protocole social DGAC. Les mesures annoncées ont été proposées suite à la série de réunions bilatérales avec les organisations syndicales, dont l’USACcgt. Vous trouverez ci-après les mesures principales concernant le corps des TSEEAC.
La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole.
Les agents ont envoyé un message clair à la direction :
sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !
Lors de la conciliation du 27 juin, la DSNA a confirmé les intentions du protocole : un désengagement des services du contrôle partout où ce sera possible.
L'HEURE EST GRAVE : MONTRONS NOTRE DESACCORD LE 29 JUIN !
L'USACcgt maintient le préavis face aux propositions insuffisantes de l'administration.
L'USACcgt appelle les agents de tous corps couverts par le préavis du 29 juin prochain à montrer leur contestation face à cette politique de casse du service public !
L’USACcgt défend sans relâche le maillage d’approches et les agents impactés de plein fouet par la politique comptable de la DGAC.
Le Protocole 2023 attaque à nouveau les agents, leur métier, leur vie.
Bonne lecture.
Les équipes USAC-CGT que vous avez élues en CAP travaillent actuellement sur vos demandes de mutations et sur les tableaux d’avancements.Vous souhaitez leur communiquer des informations complémentaires ?Vous avez besoin d’un renseignement ?