Communiqué de la CPE du 11 juin 2012
Publications assoc|iées
Dans un courrier du 24 mars 2014, le Directeur général a demandé à la Fonction publique l’exclusion des corps techniques DGAC (TSEEAC, ICNA, IEEAC, IESSA) du dispositif RIFSEEP ainsi que l’instauration d’une prime «satellite» pour les Adjoints et pour les corps de la 1ère vague (Assistants, Attachés, Assistantes sociales, CTSS).Plus de détails dans le tract ci
L'USAC-CGT a déposé des préavis de grève et appelle l'ensemble des personnels à se mobiliser sur les journées des 30 juin et 1er juillet. Lire le communiqué du Bureau national, ainsi qu'une affichette illustrative dans la pièce jointe.Edit : le préavis est levé.
La méthode protocolaire est ouvertement menacée avec le DSNA comme principal responsable. L'USAC-CGT ne laissera pas la DGAC mener des accords corporatistes sources d'injustice envers une grande majorité d'agents. Important, lire le tract ci dessous.
La loi de finances 2014 a institué la possibilité d'appliquer une retenue sur salaire pour les fonctionnaires qui ne respectent pas l'obligation de transmission des arrêts de travail dans les 48 heures. Un décret et une circulaire ont suivi, fixant les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle mesure restrictive à l'encontre des fonctionnaires.
L'USAC-CGT appelle à la grève le 9 avril prochain contre le projet de nouveau régime indemnitaire RIFSEEP
L’USAC-CGT appelle à la grève le 9 avril (nuit en amont et en aval) contre l’austérité, les baisses d’effectifs et la réforme des primes.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Voici le CR de la CAP mutation des Assistants d'Administration qui s'est tenue le 3 décembre 2015.
Compte-rendu de la CAP mutation des Assistants du 16 juin 2015
Ci-joint l'additif n° 1 des AVE ouverts aux assistants d'administration de l'aviation civile pour la campagne de mobilité de Printemps 2015.Ces AVE sont également disponibles sur Bravo Victor, en page d'accueil grâce à vos login et mot de passe Angélique, en cliquant sur lebout